妙珮标杆加盟店广西昭平 如何实现业绩翻倍增长月进10万

       一个新生品牌的加盟店，如何在短时间内实现业绩暴涨，如何在竞争日益激烈的美妆行业中脱颖而出，创造出单店十万的优秀的月绩；一个店长如何做到让店员成长，进而实现与店铺、品牌的共同成长，今天，和妙小珮一起来倾听，来自昭平店李珍店长的心声：

培训是业绩提升的关键

       另外对于店铺的管理，李珍有自己的主见，要因人定岗，在加强专业化培训的同时，实行人性化的管理，并且适当的运用激励，让店员能够享受到收获的喜悦。但是比起物质上的激烈，培训更是重要的，通过坚持不懈的培训，提高店员的素质，业绩便能提升迅速。在这点上，李珍做得特别好，每次总部的特训营培训，她自身积极参与还带动店员一起参加。

       “在这方面，要感谢妙珮公司对店铺的支持，总公司会根据品牌的发展进程，每一段时间对我们加盟店，进行专业化、标准化、统一化的培训，品牌运作与终端店铺之间的关系，密不可分。无论是从整体的运作，还是每家店铺，我们只有抱团，才能更强大！”李珍店长在谈到店员的稳定、成长与公司的培训的关联时坦言。

店铺业绩关键靠人，而细分目标是最佳方式

       尽管李珍在店铺的管理上是恩威并施，严谨有序与人性化兼具，但是在制定销售任务上，她是非常严格。合理的销售任务，月、日加以细分，完成的结果是如何，是否规范、优秀，纪律遵守得是否好，这些都是评定的要点，而能否达成销售的目标是核心。

昭平店十万月绩的制胜点

       昭平店十万月绩的制胜点除了培训上，还有以下的要点：良好的心态是成功的开始，李珍店长拥有积极阳光的心态，并且以这样的心态感染到顾客，一个充满正能量的人，更具亲和力。

       而正是这样的亲和力让昭平店和顾客关系之间非常友好，深得顾客信赖，自从公司开启了合伙人的模式后，合伙人卡的顾客源源不断，而顾客这种信赖的因缘，还要从李珍本身谈起，她本身是妙珮产品的受益者，也因此对品牌和公司有着忠诚度非常高，是热爱和信赖妙珮的粉丝。

       在听了李珍店长的分析，你是否也有共鸣，你是否对于店铺的经营经验也颇有收获。或许你可以留言，告诉妙小珮你的想法。