万人创业、全国创新——西安小号角万人共享创业平台横空出世

　　最近在大西安这个迅猛发展的城市当中，有一家公司的运营模式被业内人员所重视。这个模式倒是严格执行了国务院总理提出"未来不再有公司，只有平台；未来没有老板，只有创业领袖；未来不会有员工，只有合伙人"的概念。

　　我觉得有必要拿出来给大家分享一下，尤其是处于新起创业阶段的创业者来说，可能会少走很多弯路。这个公司也被业内尊称为--陕西新秀"西安小号角健康管理有限公司"。

　　西安小号角健康管理有限公司扎根互联网大健康行业，自创立之初就采用合伙人制度，让每一位加入小号角的伙伴都成为小号角的主人。同时鼓励创业者实现创业梦想，从资金支持、技术服务、和全程跟踪指导给予创业者360度全方位的创业帮扶，为众多有梦想的年轻人打开创业的大门。

　　西安小号角健康管理有限公司

　　一、家人文化

　　家人文化说来简单，但要真正做到实处可能就没那么容易了。这个公司的领导都特别朴素实诚，无论是穿着还是谈吐，都没有那种盛气凌人、颐指气使的做派。

　　而且公司将每个同事的生日都备档入案，当成一件公司实事来做：

　　二、共享创业平台

　　这是个有意思的命题，几乎每个老板都在提，但真正做到实处，有规范有计划有目标去完成的却寥寥无几；

　　而这个小号角就真做到了这一点：

　　曾也有这么一位充满创业激情的小伙子，一直想搞点事情以此来实现自身的价值体现。几经考察之后，他给自己定了一个目标就是学习，找一家优秀的企业学习。于是他在西安市场搜寻各种同类公司的信息，良莠不齐的公司让他眼花缭乱。

　　在整理资料的时候，发现了这么一家让人乍看有点大胆的公司，这个公司的规模、企业文化、经营模式，让他顿时觉得这就是他创业所需要的"干货"。最终自己单干的时候在公司共享创业平台上获利良多，公司注资70%帮助想要单飞的员工创业，试问，你们遇到过么？反正小编是没遇到过！

　　三、合伙人真正受益

　　说起这个，我就羡慕的不要不要的。据打听有那么两三位在小号角公司任职的中层领导，从2014年跟前公司一起创业，现在到2018年也就短短四年时间，每个人都在西安买了房买了车。说起这个我就恨的牙根痒痒的，为什么我们的领导就不是这样的？

　　如果我们大西安多几个像西安小号角健康管理有限公司这样的公司，再多几个像李明磊这样的实干型老板，我相信我们这些打工的人一定会好过很多，我也相信这个社会的发展一定会得到巨大的推动作用。