76家雇主当选2018中国大学生喜爱雇主,它们持续多年招聘中国的大学毕业生,并成功把校园人才转化成企业的产品和市场优势。它们都活跃在中国的知名学府中,开展包括科研、课程合作、奖学金和专业竞赛等项目,面向大学生提供实习、开放体验和公益项目等各种接触社会、深入了解雇主和鼓励学生创新的机会。 透过海报,看见雇主。“2018中国大学生喜爱雇主”评选期间在应届生求职网以及全国知名高校进行毕业生求职满意度调查显示,70%的大学生表示企业的校园行/宣讲活动最能够加深雇主印象/好感,而校园海报作为企业接触学生的第一张“名片”更是雇主们的排头兵。在校园人才的招聘中,这些领先的雇主更是在校园的海报中极富心思,力求通过平面海报的魅力,立体、有趣地呈现企业的特色和格调。雇主有以企业品牌文化、有以往届管培成员、有以领先行业IP,从不同角度展示企业实力以及对于校园端的重视,或写实或动漫、或新潮或复古的各类海报更像是一次次别开生面的动员令,传递的是企业文化和价值观,吸引的是志趣相投的校园人才。 2018大学生喜爱雇主的“校园海报大赏”在前程无忧和应届生求职网微信、微博上的展出,获得了大学生们广泛传播,也受到众多用人企业的关注。海报大赏活动不仅帮助企业传播校园影响力,通过各行业间不同雇主的交流展示,也获得了更契合当下大学生求职群体的宣传参考。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,“中国的大学生们在求职中的受挫和困惑,很大一部份来自对雇主和人才需求缺乏了解,如何打动大学生人才,用形象、流行和易于接受的方式和渠道诠释、解构雇主品牌,正是大学生喜爱的雇主们正在积极探索和实践。” |
哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行。 在贵州,每一帧安居乐业的幸福画...[详细]
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