KELLY SERVICES 发布2016中国区薪酬指南

上海2016年2月3日电 /美通社/ -- 2016年2月3日，全球领先的人力资源解决方案提供商Kelly Services正式发布 《Kelly Services 2016年中国区薪酬指南》 。

该薪酬指南为中国大陆多个行业的薪酬趋势、职位和就业前景提供全面参考。薪酬范围的数据基于雇主与雇员之间的实际薪资往来而得出。

中国大陆主要行业调查结果：

• 汽车 － 绿色节能是关键词，以汽车制造商为主导的传统汽车智能化和车联网是主要发展方向。

• 航空航天 － 飞机租赁行业的招聘需求增长抢眼，环比增长50%。

• 银行、金融与大宗商品 － 市场信心集中在私募/风投、互联网金融、供应链融资、私人银行、资产管理公司，相关岗位热点包括风险控制、产品设计/销售、融资、投资等。

• 化工 － 市场整体因为成本压力导致招聘岗位增幅较小，但是研发、供应链、业务开发及销售管理类人才需求持续走高。

• 消费品 － 快速消费品市场处在缓慢修复期，岗位需求热点主要集中在销售与市场营销类。

• 医疗保健与生命科学 － 医疗保健与生命科学行业依然有大量并购，战略计划、政府事务、监管事务及研发职能在市场上有持续用人需求。

•  酒店 － 招聘市场非常活跃，人才需求主要涵盖销售与市场营销、食品与饮料、总经理等酒店高级管理。

• 人力资源 － 具有内部整合经验乃至相关合并收购经验的各级人力资源业务伙伴（HRBP）倍受青睐，此外，许多公司非常注重人才的保留和内部人才的培养提升。

• 工业与制造业 － 随着工业2.0及中国制造2025战略的确定，工业设备制造、环保领域、新能源、航空航天等发展迅速，高端人才炙手可热。

• 电信、媒体及技术 －O2O业务正成为焦点。此外，与可穿戴、便携式或虚拟现实设备相关的研发、用户体验或项目管理类人才是TMT领域的用人需求又一增长点。