上海2025年4月11日 /美通社/ -- 2025年4月10日,Great Place To Work™大中华区在中国人寿金融中心成功举办了2025年大中华区Best Workplaces for Women™颁奖典礼。 本次典礼旨在表彰那些致力于建立高信任文化、持续改善员工日常职场体验、并在性别平等方面取得突出成就的企业。越来越多的真实案例显示,当职场实现性别平衡、积极赋权女性后,企业在学习能力、创新性、协作效能及整体绩效等方面均显著提升。 在职场中颂扬女性对打造包容与公平的工作环境至关重要。表彰她们的成就不仅体现了多元视角在推动创新与创意中的价值,更激励了每一位员工的成长。当企业积极庆祝女性的成就时,无疑是在传递一个强有力的讯号:协作的力量和多元声音对决策至关重要。这种认可不仅提升了员工士气,也营造出相互尊重与支持的文化氛围,从而提高组织整体绩效和持续成功。 拥抱并庆祝女性在职场的贡献,不仅是对个人成就的认可,更展现了企业对构建平衡、有活力职场的坚定承诺。 Great Place To Work™大中华区首席执行官Jose Bezanilla表示:"我们深知,庆祝女性成就,不仅是道德层面的正确选择,更是商业发展的必要条件。她们多样化的视角、创新的思维以及坚定的投入,是推动组织成功不可或缺的关键因素。我们致力于打造一个让每位女性都能充分发挥潜能的职场环境,因为当女性蓬勃发展时,企业才能真正基业长青。" 主题演讲——本次活动亮点之一 VFS Global中国大陆、香港及蒙古地区人力资源副总裁Lilian Meng女士在活动现场发表了精彩演讲。她以自身职场经历出发,分享了VFS Global在打造信任文化与卓越职场方面的具体实践。她不仅讲述了作为一名女性高管的真实体验,也帮助现场与会者更深入地了解职场女性所面临的挑战与突破。她希望通过自身的努力,持续为打造一个更具包容性与多样性的职场文化贡献力量。 祝贺所有上榜企业! AbbVie Greater China 核心发现 今年,共有53家企业荣登大中华区Best Workplaces for Women™榜单。在收集到的75,643份员工反馈中,这些企业取得了令人瞩目的成绩。平均信任指数得分为92.08%,平均包容指数为89.96%。 上榜企业横跨十多个不同的行业,其中制造与生产以及信息技术行业占比最大。 最具代表性的员工反馈包括: "我会向亲友表示十分认同自己的公司是理想的工作场所"——92.4% "这是一个使人精神愉快和心情舒畅的工作环境"——90% "管理人员能有效地分配和调用人员"——90.1% Great Place To Work™大中华区将持续致力于表彰职场女性在推动创新、多元包容方面的重要贡献与卓越领导力。 |
哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行。 在贵州,每一帧安居乐业的幸福画...[详细]
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