药明生物发布2022年ESG报告 持续践行可持续发展

• 公司设立ESG新目标：2050年之前实现运营层面温室气体净零排放，2027年废弃物密度在2022年的基础上降低10%
• 公司在2022年提前完成2025年水消耗密度降低目标，在环境保护上取得卓越成效
• 公司遵循气候相关财务信息披露工作组（TCFD）建议指导，提升相关信息披露透明度
• 公司在全球拥有来自49个国家的12000余名员工，其中科技、技术、工程和数学（STEM）岗位的女性员工占比高达53%
• 公司在ESG领域表现出色，树立行业ESG标杆

香港2023年4月28日 /美通社/ -- 全球领先的合同研究、开发和生产CRDMO服务公司药明生物（WuXi Biologics,2269.HK）发布2022年度《环境、社会及管治（ESG）报告》，报告全面、透明地呈现了公司过去一年在促进公众健康和社会可持续发展方面取得的进展。

药明生物首席执行官，ESG委员会主席陈智胜博士表示："2022年是药明生物无惧外部挑战、保持强劲势头、实现高速增长的一年。我们坚持将核心价值观融入业务发展各环节中，积极创造长期社会和环境价值。在过去一年，我们加速将ESG理念落实到全球业务运营中，建立了多个ESG专项工作组，积极推进ESG 重要议题的跨部门合作，切实促进了ESG表现持续提升。"

在2022年的ESG报告中，药明生物围绕员工、全球合作伙伴、社区和环境等重大议题进一步阐述了公司ESG战略及其卓越进展。

加强企业治理

药明生物在ESG 战略的引领下，不断加强企业治理，推动以诚信和商业道德为核心的企业文化建设。2022年，公司全体员工参加了商业道德和反腐败培训。在董事会和核心管理层的监督下，公司制定了全面的潜在商业风险应对计划，在日常运营中始终遵循最高风险管理标准。

提升可持续供应链管理

药明生物在不断提高自身ESG水平的同时，还推动供应商遵守相同的商业道德和可持续发展标准。公司设计了供应商可持续性风险评估识别潜在风险，并通过一系列改善举措帮助他们提升可持续管理水平。

倡导多元化、平等和包容文化

人才是药明生物取得非凡增长成绩的要诀。创造一个安全、包容和多元化的工作环境则是公司保持业务长青的基石。药明生物在全球拥有来自49个国家、具有多元化背景的12000余名员工。2022年，公司在全球启动了女性科技理工从业者（WiSTEM）项目，鼓励女性员工追求职业发展和个人成长。在药明生物，STEM岗位中女性员工占比高达53%，远超行业平均水平。

践行企业社会责任

社区回馈无疑是药明生物的企业社会责任承诺。在2022年，公司通过捐赠和志愿服务的形式围绕公共卫生（包括肿瘤和罕见病）、扶贫助弱等主题启动多项企业社会责任项目，回馈当地社区。2022年，公司员工志愿时长达5996小时。

积极应对气候变化

以气候变化为代表的环境挑战被公认是未来几十年全球重要议题之一，为此，药明生物深化环境可持续发展战略，制定了详细的路线图，并设立2050年实现运营层面温室气体净零排放的新目标，持续落实环境可持续性承诺。公司每一个新工厂的设计、建设和运营过程都融入了低碳环保理念。2022年，公司范围一和范围二温室气体排放密度相比2020年基线下降27%，水消耗密度相比2019年基线下降24%，超额完成原定18%的目标。公司遵循气候相关的财务信息披露工作小组（TCFD）建议框架，加强气候相关信息披露水平，提高环境报告透明度。

药明生物持续提升ESG水平，相应成绩也获得了国际权威评级机构的广泛认可。2022年，药明生物被知名评级机构Sustainalytics评为"行业最高评级"和"区域（亚太）最高评级"企业，入选FTSE4Good新兴市场前十大成分股，荣获CDP领导力级别评分，连续三年获得MSCI"A"评级，以及EcoVadis铜牌评级。

陈智胜博士表示："展望未来，药明生物将继续把ESG作为企业精神和发展战略的重要组成部分，并通过药明生物精益管理体系（WBS）持续推动ESG卓越发展，为所有利益相关者创造价值，为社会发展贡献积极力量，赋能全球合作伙伴，造福广大病患。"