为进一步加强校企联系与合作,为毕业生求职和用人单位招聘人才搭建平台、提供更好的服务,促进学生与企业之间的双向选择。近日,我校校企合作单位杭州湖畔居、临安青荷酒店、钱江渔村三企业,先后走进杭州新东方烹饪学校,对即将毕业的金领大厨1902班进行就业宣讲。 杭州新东方烹饪学校自建校以来,一直把学子就业服务作为工作的重中之重,得到了社会各界的一致认可。此次一系列就业宣讲会活动为毕业学子们提供了多种不同岗位的就业信息与机会,为学生和招聘单位架起了双向交流选择的平台。 在宣讲会中,三家企业都分别通过面对面交流的方式,从企业的管理制度和发展阶段讲起,介绍了公司的概况、发展空间、工作环境、培训机制、企业文化等学生关心的问题,全面展现了企业现状。与此同时,企业宣讲人员也与学生分享着烹饪行业的发展前景,而学生们也在认真听讲,希望从中吸取对自己有用的经验。 此间,用人单位在现场与大家进行了问答交流,让同学们发表自己对职业认知的看法,同学也积极从岗位需求、发展前景、薪酬待遇等多个方面,进行详细的了解,企业宣讲人也仔细解答了同学们在求职方面的诸多疑虑。同时企业负责人还不断鼓励同学们在企业就业掌握技术的同时也要规划好未来的发展方向,餐饮行业快速发展,这也是同学们发展的好机会。 举办就业宣讲会使企业与学校的联系更加紧密,同时也让我校毕业生更加了解企业的发展前景,了解就业岗位,做好个人发展规划。在杭州新东方烹饪学校,学校坚持校企合作的人才培养模式,不定期安排多家大型企业来校宣讲,让同学们优质就业,让企业和学生通过宣讲活动,互相双向选择。接下来,学校会继续联合出色餐饮企业,为同学们提供更多的优质就业机会,提升就业质量! |
哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行。 在贵州,每一帧安居乐业的幸福画...[详细]
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